跟着网约车行业有序发展体育游戏app平台，在畴前男性从业者居多的这个行业里，有着越来越多女性成为城市的“摆渡东谈主”。3月7日，T3出行发布《2025年度女性司机作事数据讲授》（以下简称“讲授”）。阐昭着示，2024年全年，极度8万名女性在T3出行平台得到收入，青岛、天津、上海等城市的女司机占比在各运营城市中位居前三甲。

能够提高收入、职责时刻生动目田，是很多女司机走上这条奇迹谈路的选藏身分。把柄讲授，38%的女司机日均跑单时长在3到8小时。

值得一提的是，为请安灵通热辣滚热的“她”力量，T3出行在南京、成王人、广州、郑州、天津等城市举办了丰富各样的三八节看成，抓续关爱女司机。

青岛女司机数目排第一   80后仍是中坚力量

收货于平台经济成为我国经济的选藏构成部分，女性对网约车等行业的从业热度抓续飞腾。讲授指出，畴前的2024年，平台女司机数目已增多到8万多名，在合座司机中的占比打破6%，呈现稳步增长势头。

那么，哪些城市的女性更醉心从事网约车司机这一奇迹？阐昭着示，在T3出行160多个运营城市里，青岛、天津、上海三城的女司机数目占比位居前三，杭州、深圳、苏州、成王人、南京、重庆、宁波紧随后来，分列第四至第十名，一线、新一线城市女性从事生动作事意愿更强。

网约车作事热度飞腾，与作事东谈主群年青化互联系注。从年齿散播来看，70后和80后占比尽管仍超省略，但比较2023年下落了3个百分点。90后所占比例增至13%，00后占比则增速最快，已打破1%。这也从侧面上反应出，网约车行业在拓宽作事渠谈上起到了积极的作用。

这也鼓动了高学历女司机的比例不断进步。把柄讲授，在受西宾进度上，大专及以上学历的女司机占比为30%，她们凭借更强的学习才略，在跑车接单中展现出更好的妥当才略。

兼顾职责与家庭  近四成女司机日均跑单3到8小时

在T3出行女司机中，极度省略司机为已婚景色。职责年限方面，1万多名女司机在T3出行平台服务乘客极度2年。这背后，职责时刻目田、增多家庭收入、短期过渡是女司机聘用跑网约车的三个主要原因。阐昭着示，极度50%的女司机是从个体工商户、“白领”职责等转行过来。

不青娥司机还倾向于就近作事，以便护理家庭。从T3出行女司机作事地来看，25%的女司机为省内作事。“多劳多得”的奇迹特色，也匡助她们得到了更默契收入，并成为家庭收入的选藏补充。

这在跑单时长上也得到了印证。阐昭着示，近60%的女司机日均跑单时长在8小时以上，38%的女司机则为3到8小时。

此外，服务乘客的进程中，女司机展现出疏导才略强等自然上风。讲授指出，女司机五星好评率高于男司机，“耐烦密致”“车内干净”“开车稳”“有安全感”“服务气派好”是排行前五的乘客评价。

抓续关爱女司机  健全服务生态体系

T3出行女司机稳步增多，且服务质地得到更多乘客招供的背后，与平台推出的一系列眷注举措密不行分。

据T3出行司服中心精采东谈主郭辉先容，本年三八妇女节前夜，在南京、合肥、杭州、成王人、长春、青岛、广州、天津、郑州等近20个城市，T3出行举办了以“乘风破浪  灵通光泽”为主题的“三八”节看成。

其中，T3出行长春“紫荆花”志愿服务车队也在这次看成中晓示设立，进一步发扬女性的巾帼力量，饱读舞更多女司机加入志愿服务车队，把向善的力量传递给更多东谈主。

“通过户外徒步、手工制作、健康讲座、专属福利披发等看成形势，咱们但愿给师父们营造出浮松自得的节日氛围，带来平台的眷注。”郭辉默示。

除了上述线下看成之外，三八妇女节今日，南京等城市的女司机可登录T3出行司机端APP，参与领取“女神焕能充电券”看成。同期，司机师父们还可干与T3出行司机家园公众号发起的春日传话话题看成，得志条目司机将得到专属福利。

上述看成，是T3出行女司机服务生态体系的选藏一环。当今，T3出行已推出司机专属眷注筹画——司福、女性司机成长筹画——“紫荆花成长筹画”，并接踵在南京、长沙、武汉、重庆等城市设立司机妇联，匡助女司机在职责中展现自我价值、承担家庭牵扯的同期，得到更大的奇迹树立感。

以司福筹画为例，该筹画仍是接踵落地司机保障体系、司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励筹画、司机驿站、终点关爱慰问金、免费体检福利等20多项举措。

“咱们将继续发扬平台上风，高效链接每一位女性司机，作念好促进女性作事、女司机眷注保障等职责，助力她们成为乐不雅、自信、自律、勇敢、积极朝上的网约车行业半边天。”T3出行副总裁、妇联主席高娟默示。

扬子晚报/紫牛新闻记者 徐媛园

校对 陶善工体育游戏app平台